许林芳学会薪酬绩效突破人效困境

许林芳学会薪酬绩效突破人效困境 [视频]

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一堂课教你建立自己的[薪酬+绩效]体系，一套企业与员工的双赢选择

你将获得

1.管理者没概念，无抓手一堂课建立[薪酬绩效]全景框架

2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握[薪酬绩效]常见误区

3.工资发不好，员工容易跑-堂课理解[员工收入结构图和七级薪酬体系]

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效，跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

课程目录

[1]-购买须知1.mp4

[2]-第1集：薪酬总额生成基本方法：弹性法.mp4

[3]-第2集：扩张期：保存量，促增量.mp4

[4]-第3集：如何对人才进行精神激励？.mp4

[5]-第4集：精神年度激励：荣誉体系.mp4

[6]-第5集：无培养不合格，无替补不晋升.mp4