刘建林：用好这5种合伙模式员工把店当成自己的店

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用好这5种合伙模式，员工把店当成自己的店。

解决以下问题：

人才留不住，员工离职率高？运营效率低，内部损耗大？直营回报慢，加盟管理散？连锁企业需要升级模式了。

课程目录

1.00 先导篇：为什么要做门店合伙制？.mp4 40.31M

2.01 升级门店模式，找到连锁企业倍速发展的源头.mp4 221.45M

3.02 知道这7个区别，你就明白为什么做门店合伙制了.mp4 195.73M

4.03 超强竞争力店长工资结构.mp4 141.29M

5.04 做好8种门店股权激励，业绩轻松翻倍.mp4 229.22M

7.06 门店合伙形式一：共享门店模式（下）.mp4 136.91M

8.07 门店合伙形式二：资金池模式.mp4 239.33M

9.08 门店合伙形式三：超额奖励模式（上）.mp4 153.86M

11.10 门店合伙形式四：在职绩效分红模式（上）.mp4 154.30M

13.12 门店合伙形式五：师徒人才裂变模式.mp4 209.89M